SEAL Team: Miembro de la serie decide demandar a CBS y Paramount por discriminación

La serie SEAL Team, creada para la televisión por Benjamin Cavell a partir de una idea presentada a CBS por el ex SEAL Mark Owen, se detalla las vidas de los miembros del Equipo Bravo tanto dentro como fuera del campo de batalla. Uno de los aspectos más impresionantes de la serie producida por CBS y Paramount+ es su esfuerzo por retratar con precisión las complejas vidas de los hombres y mujeres que sirven en las fuerzas armadas de Estados Unidos. A pesar que el drama militar se prepara para su séptima y última temporada, los problemas detrás del set parecen no pasar desapercibidos después de tener que enfrentar una demanda.

El coordinador de guiones y guionista independiente de SEAL Team, Brian Beneker, ha presentado una demanda contra CBS y su empresa matriz, Paramount Global, acusándolos de discriminación racial y de género contra hombres blancos heterosexuales. Según un documento legal presentado en un tribunal federal de California, Beneker alega que las compañías lo discriminaron repetidamente, negándole empleo y oportunidades laborales basadas en su raza, sexo y orientación sexual en favor de solicitantes menos calificados que pertenecían a grupos preferidos.

Brian Beneker, quien se identifica como un hombre blanco heterosexual, explicó que ha estado escribiendo episodios para SEAL Team de manera consistente, pero le negaron un puesto de escritor permanente en el momento en que había vacantes disponibles. La demanda señala que CBS y Paramount contrataron y ascendieron a escritores "favoritos" no blancos, LGBTQ o femeninos, a pesar de su falta de experiencia y créditos en guionismo.

Brian Beneker fue contratado como coordinador de guiones para SEAL Team en marzo de 2017 y le ofrecieron escribir un guion como guionista independiente en su segunda temporada. Alega que el showrunner John Glenn le exigió renunciar a su puesto de coordinador de guiones para poder escribir un guion independiente, que resultó ser el episodio 14 de la temporada 2, titulado "What Appears to Be". Posteriormente, continuó escribiendo guiones adicionales para el programa.

En 2019, Brian Beneker cuestionó por qué un escritor afroamericano obtuvo un puesto de escritor permanente en lugar de él. Según John Glenn, CBS estaba contratando a una persona de color para cumplir con cuotas raciales en las salas de escritores. Beneker afirma que se le dijo que no cumplía con "ninguna casilla de diversidad" como hombre blanco heterosexual. En los dos años siguientes, CBS contrató a seis escritoras, dos escritores negros y una persona que se identificaba como lesbiana.

Ahora, el demandante busca $500,000 dólares en daños como resultado de presuntas pérdidas salariales, que incluyen "salarios atrasados", "salarios futuros atrasados", pérdida de beneficios y aumentos salariales esperados según su contrato sindical. También busca una orden judicial para ser reinstalado como productor a tiempo completo en la serie y poner fin a las presuntas prácticas discriminatorias.